Bilgiler

Özellikle sosyal güvenlik mevzuatı alanında ilgili tüm kanun, yönetmelik ve genelgelerin bir araya getirilmiş hali, lazım olacak diğer bilgiler ve bulunsun dediğim konular

Şimdilik bu kadar...

5510 sayılı Kanunun 1, 2 ve 3'üncü maddeleri

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun Amaç, Kapsam ve Tanımları

5510 sayılı Kanunun; amacı, kapsamı ve içeriğindeki terimlerin tanımları hakkında ayrıntılı açıklamalar

5510 sayılı Kanunun 4'üncü maddesi

Sigortalı Sayılanlar Kimlerdir?

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında 4/A, 4/B, 4/C sigortalı sayılanlar ile ilgili tüm ayrıntılar

5510 sayılı Kanunun 5'inci maddesi

Bazı Sigorta Kollarının Uygulanacağı Sigortalılar

5510 sayılı Kanunun 5'inci maddesinde açıklanan bazı sigorta kollarının uygulanacağı sigortalılar hakkında ayrıntılı açıklamalar.

5510 sayılı Kanunun 6'ncı maddesi

Sigortalı Sayılmayanlar

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununa göre kimlerin sigortalı sayılmayacağı ile ilgili ayrıntılı bilgiler.

5510 sayılı Kanunun 7, 8 ve 9'uncu maddeleri

Sigortalılığın Başlangıcı, Sona Ermesi ve Bildirimleri

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamındaki sigortalılıklar ne zaman başlar, ne zaman sona erer ve bildirilir konuları hakkında ayrıntılı açıklamalar

5510 sayılı Kanunun 11 ve 12'nci maddeleri

İşyerinin; Bildirilmesi, Devri, Nakli, İntikali ve İşveren Kavramı

İşyeri bildirgesi, devri, nakli, intikali ve işveren, işveren vekili, alt işveren kavramlarının ayrıntılı açıklamaları

5510 sayılı Kanunun 13, 14, 15 ve 16'ncı maddeleri

İş Kazası ve Meslek Hastalığı, Hastalık ve Analık Hallerinin Tanımları, Bildirimleri ile Bu Sigorta Kollarından Sağlanan Haklar

Kısa vadeli sigorta kollarından sağlanan hakların ilgili yönetmelik ve genelgelerden derlenmiş ayrıntılı açıklamaları

5510 sayılı Kanunun 17, 18 ve 24'üncü maddeleri

Ödeneğe Esas Kazanç, Geçici İş Göremezlik Ödeneği ve Kısa Vadeli Sigorta Kollarında Dikkate Alınmayan Süreler

Kısa vadeli sigorta kollarından sağlanan iş göremezlik ödenekleri için ödeneğe esas kazancın nasıl belirleneceği ve geçici iş göremezlik ödeneklerinin nasıl hesaplanacağı hakkındaki açıklamalar

5510 sayılı Kanunun 19 ve 20'nci maddeleri

Sürekli İş Göremezlik Geliri ve Hak Sahiplerine Gelir Bağlanması

Sürekli iş göremezlik gelirine hak kazanılması, hesaplanması, başlangıcı ve birden çok iş kazası meslek hastalığı hali ile hak sahiplerine gelir bağlanması hakkında ayrıntılı açıklamalar

657 sayılı Kanunda yer alan disiplin hükümleri

Devlet Memurları Kanunu Disiplin Cezaları

Disiplin cezalarının çeşitleri ile ceza uygulanacak fiil ve haller nelerdir?

5018 sayılı Kanunun 12'nci maddesi ve eki cetveller

5018 Sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu Ekinde Yer Alan Cetveller ve Bütçeler Hakkında Özet Bilgi

Kanunun 12'nci maddesinde açıklanan bütçe türleri ve ilgili cetveller hakkında önemli ayrıntılar ve açıklamaları

193 sayılı Kanun

Asgari Geçim İndirimi Tutarları

2022 yılı itibarıyla uygulanmamaktadır.

Sağlık Uygulama Tebliği ve 5510'un 68'inci maddesi

Katılım Payı ve/veya İlave Ücret Alınmayan Sigortalılar ile Haller

Kimlerden katılım payı, kimlerden ilave ücret alınmaz; kimlerden de ikisi birden alınmaz?

5510 sayılı Kanunun 86'ncı maddesi

SGK Eksik Gün Nedenleri Kodları

Eksik çalışma (hizmet bildirimi) nedenlerini açıklamak amacıyla kullanılan iki haneli kodlar

5510 sayılı Kanunun 9'uncu maddesi

SGK İşten Çıkış Kodları

İş akdinin sonlandırılma nedenini belirtmek amacıyla kullanılan kodlar

Riskler, Yükümlülükler ve Yaptırımlar

Deneme süresi adı altında sigortasız çalışmayın!

Deneme süresinde sigorta yapılması, hem işverenler hem de çalışanlar açısından hukuki bir yükümlülüktür.