Merhaba, ben Akcanakci.
Titiz bir denetmen,
Detaycı bir gözlemci,
İdealist bir hayalperest,
Sabırlı bir rehber,
Esprili bir anlatıcı,
Düzensiz bir yazar...
Sosyal güvenlik mevzuatı ve diğer ilgili konulara dair, sadece doğru şıkları değil, çözümlerini de sunduğum testler hazırlıyorum. Görevde yükselme sınavlarına hazırlık süreçlerini daha verimli hale getirmeyi ve karmaşık mevzuatları daha anlaşılır şekle sokmayı hedefliyorum.
1072 Çözümlü Soru!
Devlet Memurları Kanunu Disiplin Cezaları Testi 💯
Disiplin cezalarını öğrenmenin zamanı geldi. Daha kolay ve eğlenceli hale getirilemezdi.
Devlet Memurları Kanunu Çalışma Soruları ✍️
Görevde yükselme sınavlarına hazırlananlara, 657 sayılı Kanundan soru-cevap şeklinde çalışma kartları.
Sınav Öncesi
Kanun, yönetmelik ve genelgelerde yapılan günümüzden geçmişe değişiklikler
SGK Hizmet Sunumu Genel Müdürlüğünün ismi Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğü olarak değiştirildi.
4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 404, 413 ve 417'nci maddelerinde ilgili değişiklikler işlenmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu bünyesinde yapılabilecek görevde yükselme sınavlarında çıkma ihtimali yüksektir.
Kısa vadeli sigorta kolları prim oranı %2,25'e yükseltildi.
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 81'inci maddesinin 1'inci fıkrasının (c) bendinde yer alan kısa vadeli sigorta kolları prim oranı %2'den %2,25’e yükseltilmiştir. 01.09.2024 tarihi itibarıyla uygulanacaktır. Bu prim, işveren hissesinin bir parçası olup işçi ücretinde bir değişiklik yaratmayacak ve işveren payını yani işverene maliyeti 50 TL (20.002,5 TL brüt asgari ücret üzerinden) arttıracaktır.
Gecikme cezası oranı %3 olarak belirlendi.
5510 sayılı Kanunun 89'uncu maddesinde 01.05.2010 tarihi sonrası için %2 olarak belirlenmiş gecikme zammı oranı 12.03.2024 tarihli 32487 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan 8256 sayılı Cumhurbaşkanlığı kararı ile %3 olarak yeniden belirlenmiş olup 01.04.2024 tarihi itibarıyla yürürlüğe girecektir.